Zi neplatita chiar daca eram un incapacitate de munca fara medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am si eu o intrebare, pe 23 ianuarie(sambata) am avut un accident iar de la Floreasca mi s a recomandat repaos, dat fiind faptul ca nu puteam sa merg si aveam dureri foarte mari. Eu lucrand si duminica, pe 24 evident nu am putut sa merg la serviciu. Pe 25 luni am fost la ortoped care mi a daf medical incepand de pe 25 pentru ca nu se dau retroactiv. La job am fost anuntat ca 24 duminica va fi o zi neplatita. De ce de ce de ce??? Mi se pare absurd pentru ca nu puteam sa prevad ca ma voi imbolnavi in weekend. De la Floreasca am o scrisoare medicala, dar valoreaza 0. Ce sfaturi imi dati?
Multumesc mult
Buna ziua,
Am si eu o intrebare, pe 23 ianuarie(sambata) am avut un accident iar de la Floreasca mi s a recomandat repaos, dat fiind faptul ca nu puteam sa merg si aveam dureri foarte mari. Eu lucrand si duminica, pe 24 evident nu am putut sa merg la serviciu. Pe 25 luni am fost la ortoped care mi a daf medical incepand de pe 25 pentru ca nu se dau retroactiv. La job am fost anuntat ca 24 duminica va fi o zi neplatita. De ce de ce de ce??? Mi se pare absurd pentru ca nu puteam sa prevad ca ma voi imbolnavi in weekend. De la Floreasca am o scrisoare medicala, dar valoreaza 0. Ce sfaturi imi dati?
Multumesc mult
Adaugata in:
User Ps Anda
a intrebat la 04 Feb. 2016
a intrebat la 04 Feb. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2016
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2016
Concediul medical se acorda in zile calendaristice si se platesc doar zilele lucratoare.Fisa de pontaj trebuie sa reflecte realitatea, deci la data respectiva veti fi trecuta in CM. Prin lege zilele de repaus saptamanal si sarbatorile legale sunt nelucratoare, asa ca nu se platesc.
