ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Calcul concediul de risc maternal si calcul prenatal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, va rog sa ma ajutati cu formulele de calcul pentru concediul de risc maternal si pentru concediul prenatal.
De la 01 februarie pana la 01 septembrie am inregistrat venitul brut de: 2320 lei. In toata aceasta perioada am avut 7 zile de concediu de odihna si 15 zile de concediu medical.
Din septembrie pana in noiembrie am intrat in concediu de risc maternal, urmand ca din decembrie sa intru in prenatal. Va rog sa-mi spuneti cat mi s-ar cuveni salariul net pentru luna septembrie si cat mi s-ar cuveni pentru decembrie daca se poate sa-mi explicati putin formulele de calcul.

Va multumesc.



Adaugata in: Drepturi salariale
Roxana Florentina
 User  Roxana Florentina
a intrebat la 09 Ian. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Roxana Florentina
 User Roxana Florentina
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Ian. 2013
Va multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Ian. 2013
Pe perioada concediului medical nu primiti salariu, ci indemnizatie pentru concediu medical, contractul de munca fiind suspendat de drept ca urmare a intrarii in medical.

Indemnizatia pentru concediul de risc maternal este de 75% din media veniturilor brute realizate in ultimele 6 luni anterioare celei in care se acorda concediul. Din totalul zilelor de concediu se platesc doar cele lucratoare, el fiind acordat in zile calendaristice. In calcul intra si indemnizatia pentru concediul medical. Nu intra in calcul tichete de masa sau alte sume de natura salariala pentru care nu s-a platit contributia de 0.85% anterior intrarii in concediu.

Indemnizatia pentru concediul de maternitate este de 85% din media veniturilor din ultimele 6 luni anterioare celei in care se acorda concediul. In calcul intra si indemnizatia pentru risc maternal, cat si indemnizatii pentru concedii medicale obisnuite, daca au fost acordate in aceste 6 luni.

Vedeti aici o modalitate de calcul http://clublegislatiamuncii.manager.ro/concedii/calcul-concediu-prenatal-si-postnatal-5244.html

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2024