Abatere disciplinara - absente nemotivate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca se constata caracterul nemotivat al absentelor de la serviciu, in urma cercetarii disciplinare , care este temeiul legal in care aceste absente vor fi mentionate in ReviSal?
Multumesc.
Daca se constata caracterul nemotivat al absentelor de la serviciu, in urma cercetarii disciplinare , care este temeiul legal in care aceste absente vor fi mentionate in ReviSal?
Multumesc.
Adaugata in:
User Daniela Ana Nedelcu
a intrebat la 10 Dec. 2014
a intrebat la 10 Dec. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Dec. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Dec. 2014
Se poate recurge la suspendarea contractului individual de munca al salariatului ca urmare a absentelor nemotivate. Ele se raporteaza in Revisal in termen de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii, ca orice alta perioada de suspendare operabila in pogram. Indiferente ce se constata ulterior, atat timp cat s-a recurs la suspendarea CIM trebuie respectat termenul de operare.
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
