abatere disciplinara sau necorespundere profesionala
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Indeplinirea de catre salariat a obligatiilor de munca intr-un mod defectuos, prin comportament culpabil sau prin manifestarea unui dezinteres fata de obligatiile de munca reprezinta o conduita care sa se inscrie in notiunea de abatere disciplinara sau de necorespundere profesionala?
Indeplinirea de catre salariat a obligatiilor de munca intr-un mod defectuos, prin comportament culpabil sau prin manifestarea unui dezinteres fata de obligatiile de munca reprezinta o conduita care sa se inscrie in notiunea de abatere disciplinara sau de necorespundere profesionala?
Adaugata in:
User Stefania Oana
a intrebat la 09 Feb. 2014
a intrebat la 09 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Feb. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Feb. 2014
Faptele care reprezinta abatere disciplinara sunt definite de angajator prin Regulamentul Intern, uneori chiar prin CCM incheiat la nivelul unitatii sau ramurii. Abaterile nu apar definite prin lege. Incalcarea atributiilor din fisa postului sau refuzul de a le duce la indeplinire se incadreaza cu usurinta la abatere disciplinara, si poate fi declansata o cercetare sau dispus un avertisment scris. In RI sau CCM, acolo unde sunt mentionate faptele ce reprezinta abatere disciplinara, ar trebui sa se regaseasca si sanctiunile aplicabile pentru acestea.
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
