abatere disciplinara si refuz ptr 3zile de concediu
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Saptamana trecuta am solicitat 3 zile de concediu din cele cele cuvenite anual, si o singura zi ptr ziua libera cu referire la sarbatorile religioase fiind musulman. Seful meu mi a aprobat doar cea ptr sarbatoare. Cealalta cerere nefiind aprobata. Eu nu am fost la munca. Sperand ca va fi aprobata. Iar cand m am intors am fost suspendad pe motiv ca am lipsit nemotivat si sunt cercetat disciplinar. Anunt ca nu mi s a mai refuzatpana acum o cerere si ca aveam nevoie de cele trei zile ptr a rezolva o pb persoana ce nu astepta intarziere. Cum ar trebui sa procedez si la ce raspuns sa ma astept in ziua in care m au anuntat sa ma prezit la firma dupa cerecetare. Multumesc
Buna ziua. Saptamana trecuta am solicitat 3 zile de concediu din cele cele cuvenite anual, si o singura zi ptr ziua libera cu referire la sarbatorile religioase fiind musulman. Seful meu mi a aprobat doar cea ptr sarbatoare. Cealalta cerere nefiind aprobata. Eu nu am fost la munca. Sperand ca va fi aprobata. Iar cand m am intors am fost suspendad pe motiv ca am lipsit nemotivat si sunt cercetat disciplinar. Anunt ca nu mi s a mai refuzatpana acum o cerere si ca aveam nevoie de cele trei zile ptr a rezolva o pb persoana ce nu astepta intarziere. Cum ar trebui sa procedez si la ce raspuns sa ma astept in ziua in care m au anuntat sa ma prezit la firma dupa cerecetare. Multumesc
Adaugata in:
User Sibel Sibel
a intrebat la 04 Aug. 2014
a intrebat la 04 Aug. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Aug. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Aug. 2014
Din pacate angajatorul are dreptate, trebuia sa astepatati aprobarea lui pentru a pleca efectiv in concediu pentru cele 3 zile. Cat timp nu ati primit aceasta aprobare se considera ca ati lipsit nemotivat de la locul de munca. Daca nu va prezentati la data pentru care ati fost convocat, odata ce ati semnat pentru primirea ei, angajatorul poate dispune sanctiunea ce poate consta chiar si intre-o concediere disciplinara, fara sa mai treaca prin procedura de cercetare. Legea ii permite sa procedeze astfel. Va recomand sa incercati sa va prezentati la data, ora si locul precizate in convocare.
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
