ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

absente nemotivate in preaviz de trei zile


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua o sa va spun mai pe larg tot ce este sint angajat de 6 luni la o firma de confectionat cabluri auto din dej cu contract pe perioada determinata de 7 luni in data de 4 aprilie anul acesta s-ar fi terminat contractul din cauza conditilor de munca de acolo am cerut demisia la zi dar nu a fost aprobata de cit cu o perioada de trei zile de preaviz in aceste trei zile nu m-am prezentat la munca acumulind absente nemotivate as vrea sa intreb firma ma poate sanctiona cu retineri din salar in cuantum de 100 de lei pe zi si daca pierd bonurile de masa pe luna in curs care am lucrat si mi-am prezentat demisia tot aici am citi ca art 169 alin 2 pune ca nu poate fi sanctionata persoana cu zbsebte nemotivate numai daca ma actioneaza in tribunal si au o hotarire judecatoreasca definitiva si irevocabila astept raspunsul d-voastra cit mai urgent posibil va multumesc anticipat

Adaugata in: Abateri disciplinare
Ion Marcel Habic
 User  Ion Marcel Habic
a intrebat la 13 Mar. 2016
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ion Marcel Habic
 User Ion Marcel Habic
a raspuns userului adriana iancu la 21 Mar. 2016
si inca ceva restul de tichete de masa sint obligati sa ti le deie sau nu
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ion Marcel Habic
 User Ion Marcel Habic
a raspuns userului adriana iancu la 21 Mar. 2016
bun asta stiam ca nu o sa fiu platit pt acele zile dar problema ca aici in fabrica aceasta iti trage cite o 100 de lei pt fiecare zi de nemotivata au acest drept chiar asa de mult pt ca art.169 aliniatul 2 din CM nu au dreptul doar sa fi sanctionat cu 5 sau 10 la suta din salar nu sa iti retina 100 de lei pt fiecare zi de nemotivat si trebuie sa fie o hotarire judecatoareasca pt asa retineri
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 13 Mar. 2016
Codul muncii stabileste expres ca, pe durata preavizului contractul individual de munca produce aceleasi efecte ca si pana acum. Prin urmare, dumneavoastra eveati obligatia de a presta munca, tot 8 ore pe zi, iar angajatorul era obligat sa va plateasca salariul. In caz contrar angajatorul are posibilitatea de a incepe perocedura de cercetare disciplinara pentru absente nemotivate
Nu ve-ti primi salariul si nici tichete de masa pentru cele trei zile.

Alte intrebari despre Abateri disciplinare

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua! Sunt nascuta in 23.07.1962. In 15.06.2021 voi avea 40 de ani si 9 luni vechime in munca.Incepand cu data de...[citeste mai mult]
Publicat la data 05 Mai. 2021 1 raspuns
O persoana care a locuit 30 ani in localitate cu poluare remanenta doreste sa iasa la pensie cu exact 5 ani inainte de...[citeste mai mult]
Publicat la data 05 Mai. 2021 1 raspuns
Buna ziua! Sunt nascuta in 21.06.1964. Angajata din 13.02.1984. In perioada 13.02.1984 - 01.04.2001 am lucrat in grupa a...[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Mai. 2021 4 raspunsuri