Absente nemotivate si plata pensie alimentara
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti cum pot sa procedez in cazul in care un angajat nu s-a prezentat la serviciu de la 02.02.2015 pana in prezent (26.02.2015).
Mentionez ca pentru acesta lunar platesc si pensie alimentara pentru fiica sa.
Am incercat sa iau legatura cu el, insa nu am reusit.
Pot sa trimit azi (26.02.2015) convocare ca nu s-a prezentat la serviciu si in acelasi timp sa suspend contractul in Revisal?
Trebuie sa anunt instanta judecatoreasca despre faptul ca incetez contractul si ca nu o sa-i mai pot plati pensia alimentara?
Ce alte masuri ar trebui sa iau sa fie totul in regula?
Multumesc anticipat
Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti cum pot sa procedez in cazul in care un angajat nu s-a prezentat la serviciu de la 02.02.2015 pana in prezent (26.02.2015).
Mentionez ca pentru acesta lunar platesc si pensie alimentara pentru fiica sa.
Am incercat sa iau legatura cu el, insa nu am reusit.
Pot sa trimit azi (26.02.2015) convocare ca nu s-a prezentat la serviciu si in acelasi timp sa suspend contractul in Revisal?
Trebuie sa anunt instanta judecatoreasca despre faptul ca incetez contractul si ca nu o sa-i mai pot plati pensia alimentara?
Ce alte masuri ar trebui sa iau sa fie totul in regula?
Multumesc anticipat
Adaugata in:
User Elena Istrate
a intrebat la 26 Feb. 2015
a intrebat la 26 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 28 Feb. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 28 Feb. 2015
Incepeti procedura de cercetare disciplinara prealabila si emiteti decizia de suspendare a contractului individual de munca pentru absente nemotivate.
Suspendarea se opereaza in Revisal in termen de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii, asa cum stabileste HG 500/2011.
Nu aveti obligatia sa informati instanta de judecata la incetarea contractului de munca .
Suspendarea se opereaza in Revisal in termen de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii, asa cum stabileste HG 500/2011.
Nu aveti obligatia sa informati instanta de judecata la incetarea contractului de munca .
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
