Angajamentul de plata al salariatului pentru repararea pagubei este valabil?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Daca un salariat a produs firmei un prejudiciu in valoare destul de mare cum poate sa si-l recupereze firma fara sa il actioneze in instanta?
Se poate da un angajament de plata la notar prin care salariatul se obliga sa plateasca o anumita suma lunar pana la acoperirea prejudiciului sau sa i se retina din salariu suma respectiva?
Daca nu plateste angajamentul acela poate fi considerat titlu executoriu?
Buna ziua!
Daca un salariat a produs firmei un prejudiciu in valoare destul de mare cum poate sa si-l recupereze firma fara sa il actioneze in instanta?
Se poate da un angajament de plata la notar prin care salariatul se obliga sa plateasca o anumita suma lunar pana la acoperirea prejudiciului sau sa i se retina din salariu suma respectiva?
Daca nu plateste angajamentul acela poate fi considerat titlu executoriu?
Adaugata in:
User Elena Tanase
a intrebat la 17 Feb. 2015
a intrebat la 17 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 17 Feb. 2015
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 17 Feb. 2015
Titlul executoriu este emis de catre un executor judecatorsc.In cazul in care salariatul a provocat o paguba se intocmeste o nota de constatare si evaluare a pagubei prin acordul partilor .
Recuperarea pagubei se face intr-un termen = sau de 30 de zile .
Se poate recupera cel mult echivalentul a 5 salarii minime brute pe economie , adica cel mult 4875 lei.
Este necesara hotarare judecatoreasca daca salariatul nu este de acord sau pentru sume ce depasesc echivalentul a5 salarii minime brute pe economie, sau desi afost de acord, salariatul nu plateste.
Daca se formuleaza plangere penala, actiunea de raspundere se poate suspenda.
Recuperarea pagubei se face intr-un termen = sau de 30 de zile .
Se poate recupera cel mult echivalentul a 5 salarii minime brute pe economie , adica cel mult 4875 lei.
Este necesara hotarare judecatoreasca daca salariatul nu este de acord sau pentru sume ce depasesc echivalentul a5 salarii minime brute pe economie, sau desi afost de acord, salariatul nu plateste.
Daca se formuleaza plangere penala, actiunea de raspundere se poate suspenda.
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
