Avertisment scris - operare Revisal?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Decizia de sanctionare cu avertisment scris se opereaza in REVISAL? Sau ramane in evidenta anagajatorului timp de 6 luni dupa care se radiaza?
Multumesc
Decizia de sanctionare cu avertisment scris se opereaza in REVISAL? Sau ramane in evidenta anagajatorului timp de 6 luni dupa care se radiaza?
Multumesc
Adaugata in:
User Sasha Mitrovici
a intrebat la 11 Mai. 2015
a intrebat la 11 Mai. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 12 Mai. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Mai. 2015
Nu se transmite in Revisal.Se pastreaza la dosarul de personal al salariatului.O sanctiune se radiaza de drept in termen de 12 luni de la aplicare, daca salariatului nu i se aplica o alta sanctiune in acest termen.
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
