Care este procedura suspendarii CIM pe perioada Cercetarii disciplinare

DECIZIA Nr. ....................

Data ..........................

Ca urmare a referatului/notei/adresei inregistrata cu nr. .. de sesizare a conducerii ?? , de catre, cu privire la cercetarea disciplinara a salariatul/a in perioada ..,

In baza Procesului-verbal privind desfasurarea procedurii cercetari disciplinare prealabile inregistrat cu nr. ,

In temeiul dispozitiilor art. 51 alin. (2) lit. a) coroborat cu art. 251 din Legea nr. 53/2003 Codul munciirepublicat si potrivit prevederilor Regulamentului intern al ??

Presedintele/Rectorul/Directorul General/Directorul .., numit prin ??. nr. ./ . a ??.;

DECIDE:

Art.1. Incepand cu data de ............................... se suspenda contractul individual de munca al d-lui/dnei .......................................................................... avand functia de ......................................... in cadrul societatii, conform art. 51 alin. (2) lit. a) din Codul muncii.

Art. 2. Suspendarea este dispusa pe o perioada de ..... zile incepand cu data de .................... si pana la data de ................... .

Art. 3. Prezenta decizie poate fi contestata in termen de 45 de zile, la Tribunalul ....

Art. 4. (1) Compartimentul Resurse Umane si Contabilitate vor aduce la indeplinire prevederile prezentei decizii.
(2) Prezenta decizie isi produce efectele incepand cu data de .......................... .