Cercetare disciplinara
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua !
Nu am putut sa ma prezint la cercetarea disciplinara ( in data convocarii ) datorita problemelor medicale dovedite prin certificat medical.
Ce procedura trebuia urmata de catre angajator in acest caz ?
Multumesc !
Buna ziua !
Nu am putut sa ma prezint la cercetarea disciplinara ( in data convocarii ) datorita problemelor medicale dovedite prin certificat medical.
Ce procedura trebuia urmata de catre angajator in acest caz ?
Multumesc !
Adaugata in:
User Bogdan Bogdan
a intrebat la 14 Ian. 2013
a intrebat la 14 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 14 Ian. 2013
In acest caz se stabileste o noua data pentru cercetare disciplinara si vi se transmite o noua convocare. Daca motivul cercetarii au fost absentele nemotivate, iar pentru aceste absente ati prezentat certificat medical in termenul legal, atunci aceste absente in mod normal de motiveaza si nu se mai desfasoara cercetare disciplinara pentru ca nu se mai pune problema unei abateri. Daca este vorba de o cu totul alta fapta, ce nu are legatura cu absentarea, el poate declansa o noua ancheta si va va convoca la o noua data.
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]