Cercetare disciplinara prealabila emiterii deciziei de sanctionare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Este ilegal sau gresit ca sa se inmaneze o decizie de reducere a salariului cu 10% pe o perioada de 3 luni fara a se mai face cercetarea diciplinara prealabila?
Buna ziua! Este ilegal sau gresit ca sa se inmaneze o decizie de reducere a salariului cu 10% pe o perioada de 3 luni fara a se mai face cercetarea diciplinara prealabila?
Adaugata in:
User Silviana Ghita
a intrebat la 27 Mar. 2014
a intrebat la 27 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Mar. 2014
Nu este legal, o astfel de sanctiune trebuie sa fie precedata de cercetare disciplinara, asa cum prevede Codul muncii. Altfel la contestare in instanta angajatul va avea castig de cauza pentru ca se incalca legea.
Art. 251
(1) Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. (1) lit. a), nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile.
Art. 251
(1) Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. (1) lit. a), nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile.
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
