Cercetare disciplinara prealabila emiterii deciziei de sanctionare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Este ilegal sau gresit ca sa se inmaneze o decizie de reducere a salariului cu 10% pe o perioada de 3 luni fara a se mai face cercetarea diciplinara prealabila?
Buna ziua! Este ilegal sau gresit ca sa se inmaneze o decizie de reducere a salariului cu 10% pe o perioada de 3 luni fara a se mai face cercetarea diciplinara prealabila?
Adaugata in:
User Silviana Ghita
a intrebat la 27 Mar. 2014
a intrebat la 27 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Mar. 2014
Nu este legal, o astfel de sanctiune trebuie sa fie precedata de cercetare disciplinara, asa cum prevede Codul muncii. Altfel la contestare in instanta angajatul va avea castig de cauza pentru ca se incalca legea.
Art. 251
(1) Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. (1) lit. a), nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile.
Art. 251
(1) Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. (1) lit. a), nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile.
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
- Poate angajatorul sa impute ceva angajatului care a donat sange benevol ? [1 raspuns]
- Desfacere disciplinara contract de munca [2 raspunsuri]
- Absente nemotivate, angajatul nu poate fi contactat [2 raspunsuri]
