ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

cercetarea prealabila disciplinara


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua,
va rog sa/mi raspundeti la urmatoarele intrebari :

cat trebuie sa dureze cercetarea prealabila disciplinara?

CIM se suspenda pe perioada cercetarii prealabile?
Daca da, atunci care este prima zi de suspendare, ziua in care a fost numita comisia prin decizie,sau ziua in care a fost expediata prin posta convocarea?
dar care este ultima zi de suspendare, necesara pentru REVISAL?
va multumesc

Adaugata in: Abateri disciplinare
Mihaela Nastasa
 User  Mihaela Nastasa
a intrebat la 25 Oct. 2011
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2011
Codul muncii nu prevede o o anumita perioada pentru efectuarea cercetarii disciplinare, insa expune cateva termene in care fapta se poate prescrie. Aceste termene va pot ajuta sa stabiliti durata de desfasurare a cercetarii.

Art. 247
3. Sanctiunea disciplinara se radiaza de drept in termen de 12 luni de la aplicare, daca salariatului nu i se aplica o noua sanctiune disciplinara in acest termen. Radierea sanctiunilor disciplinare se constata prin decizie a angajatorului emisa in forma scrisa.

Art. 252
1. Angajatorul dispune aplicarea sanctiunii disciplinare printr-o decizie emisa in forma scrisa, in termen de 30 de zile calendaristice de la data luarii la cunostinta despre savarsirea abaterii disciplinare, dar nu mai tarziu de 6 luni de la data savarsirii faptei.

Astfel, in baza acestor prevedri, cercetarea disciplinara ar trebui sa se desfasoare in asa fel incat termenele prevazute de lege pentru sanctiune si prescrierea faptei sa nu fie depasite.

Pe perioada cercetareii disciplinare CIM se suspenda. Suspendarea se face odata cu data comunicarii in scris a convocarii salariatului pentru cercetare disciplinara. In registru se opereaza data de inceput si cea de sfarsit ale perioadei de suspendare. In ziua in care salariatul revine la locul de munca se opereaza data de incetare a perioadei de suspendare. Suspendarea se inregistreaza in REVISAL in maxim 20 de zile de la data suspendarii, conform prevederilor HG 500/2011.

Alte intrebari despre Abateri disciplinare

TOP RASPUNSURI 2021