ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediere pentru absente nemotivate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
as dori sa va intreb daca poate fi dispusa ca si santiune disciplinara o concediere fara a urma procedura cercetarii disciplinare, in conditiile in care in Regulamentul Intern exista prevederea ca pentru un anumit numar de absente nemotivate intr-un anumit de interval de timp atrage de la sine incetarea CIM.
Este legal sau o astfel de decizie de concediere poate fi considerata nula?

multumesc anticipat,
cu stima,
A. Stancioi

Angela Stancioi
 User  Angela Stancioi
a intrebat la 16 Feb. 2012
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Feb. 2012
Bine ar fi sa incercati inainte de toate sa convocati salariatul pentru o cercetare, iar daca acesta nu se prezinta dupa realizarea comunicarii privind efectuarea cercetarii disciplinare, se poate desface contractul fara a mai desfasura ancheta. Este de preferat insa, inainte de a recurge la cercetare sau de a dispune ancheta, sa incercati sa dati de salariat. Daca in urma convocarii, dupa ce se considera indeplinita conditia de comunicare, salariatul nu se prezinta si nu motiveaza absenta, atunci dispuneti direct desfacerea CIM conform acestor date coroborate cu prevederile din Regulament. Trebuie insa inainte de toate sa aflati ce se afla in spatele acestor absente.

Alte intrebari despre Abateri disciplinare

TOP RASPUNSURI 2021
In data de 01.12.1999 am iesti la pensie cu o vechime in munca ce 35 ani si 4 luni din care 3 ani si 22 zile in sistem...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2021 4 raspunsuri
Dupa primirea deciziei de pensionare anticipata partiala exista o prioada de timp in care aceasta poate fi...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2021 1 raspuns
Am lucrat in invatamant si din totdeauna am avut ore suplinite, care nu au fost evidentiate in cartea de munca .Pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Nov. 2021 1 raspuns