Contestarea deciziei de penalizare salariala

Urmareste
Buna ziua,

Va rog sa-mi spuneti daca as putea contesta o decizie de penalizare salariala. In urmatoarele randuri voi incerca sa va explic cum s-a ajuns la o penalizare salariala:
- sunt angajata ca reprezentant comercial in cadrul unei firme care are ca activitate principala activitati de inginerie si consultanta tehnica legata de acestea (mai exact: lucrari de foraje de apa, prospectiuni geologice, lucrari geotehnice si constructii)
- atributile de serviciu sunt urmatoarele: Stabilirea si participarea la intalnirile cu clientii si/ sau cu furnizorii. Intocmirea documentatiei pregatitoare intalnirilor cu clientii. Urmarirea incasarii sumelor datorate de clienti si transmiterea documentelor de vanzare. Participarea la planificarea si implementarea strategiei de vanzari. Asistarea impreuna cu seful de departament la intalniri si negocieri. Urmarirea derularii si finalizarii contractelor. Indeplineste cu maxima seriozitate orice alte sarcini atribuite de superiorul ierarhic (care conform fisei postului este Directorul de departament, ulterior au mai angajat pe cineva ca Sef de departament).
- ca activitate principala, ma ocup de cautare licitatiilor de interes pentru firma si de pregatirea documentatiei necesara participarii (lucru care ar trebui facut impreuna cu departamentul tehnic....ceea ce nu prea se intampla, si de cele mai multe ori o pregatesc singura)
- in data de 14.04.2014 - luni, era necesara depunerea unei documentatii in vederea participarii la o licitatie in judetul Gorj.
- ni s-a facut propunerea sa ne deplasam (am plecat impreuna cu un coleg de departament) catre desinatie din data de 13.04.2014 - duminica (la aceea data erau Floriile) si am refuzat din motive personale si motivand ca vom pleca in cursul noptii, lucru care s-a si intamplat.
- am pornit spre locul unde urma sa aibe loc licitatia in data de 14.04.2014 ora 03:30, distanta care urma a fi parcursa era de aproximativ 300 km.
- pe drum s-a facut o singura oprire in care s-a alimentat, nu a durat mai mult de 10 minute.
- cu toate acestea, din pricina drumului foarte rau (pe Valea Jiului se lucreaza la consolidarea versantilor, iar spre Targu Jiu se lucreaza la infrastructura drumului) am intarziat la depunerea documentelor 4 minute (mentionez ca depunerea documentelor avea o data si ora limita pentru depunere, acestea fiind 14.04.2014, ora 09:00), lucru care a dus la respingerea documentelor.
- directorul general al firmei la care lucrez, afland de acestea, ne-a cerut printr-un mail : "In cursul zilei, 23.04.2014, pana la ora 17.00 astept nota explicativa, cu motivul/cauza respingerii ofertei aferente licitatiei de la Ticleni, de la toti cei implicati."
- la acest mail am raspuns atat eu, colegul meu care a condus dus-intors, cat si seful meu de departament, exact ceea ce v-am povestit in randurile de mai sus.
- in urma raspunsului dat de departamentul de care apartin, directorul general a decis sa fim (eu si colegul meu) penalizati cu 10% din salar timp de 2 luni.
- cu toate astea precizez ca nu am luat parte nici eu si nici colegul meu, la nici o alta discutie referitoare la aceasta problema, inclusiv decizia luata de a fi penalizati a fost transmisa doar sefului de departament care a fost rugat sa ne faca referatul (la care inca se lucreaza), directorului de departament, directorului economic si angajatei de la resurse umane.
- penibilitatea, permiteti-mi sa o numesc asa, este ca biroul directorului general este vis-a-vis de biroul unde eu impreuna cu colegii mei de departament ne desfasuram activitatea, si cu toate acestea recurge la mail-uri...ba mai mult cand a luat decizia de a fi sanctionati, nici eu si nici colegul meu nu am primit acel mail in care se preciza aceasta decizie.
- ar mai fi de precizat ca in contractul de munca, precum si in fisa postului nu este precizat nimic legat de deplasari
- de cate ori a fost nevoie am stat peste program si am lucrat suplimentar, ba mai mult am avut weed-uri in care am lucrat de acasa (am laptop de serviciu) si daca am putut sa ajut cu ceva nu am stat deoparte si m-am implicat mai mult decat prevede fisa postului.
- nu am avut nici un avertisment scris sau verbal pana acum din partea sefiilor sau a conducerii.

Va rog sa ma ajutati in aceasta problema cu un sfat....ce as putea face, cum as putea sa contest decizia lor (daca se poate face asta).

Va multumesc anticipat pentru sprijn!

Cu stima,
Andreea.