Cum procedez daca salariatul nu s-a prezentat la serviciu din prima zi de munca?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va rog, sa-mi spuneti cum procedez ptr desfacerea CIM sau care este procedura legala, pentru un salariat nou angajat, care nu s-a prezentat la serviciu din prima zi de lucru si acesta nu poate fi contactat telefonic pentru a oferi o explicatie. Mentionez ca, salariatul are CIM semnat si dosarul ptr angajare este complet.
multumesc
Va rog, sa-mi spuneti cum procedez ptr desfacerea CIM sau care este procedura legala, pentru un salariat nou angajat, care nu s-a prezentat la serviciu din prima zi de lucru si acesta nu poate fi contactat telefonic pentru a oferi o explicatie. Mentionez ca, salariatul are CIM semnat si dosarul ptr angajare este complet.
multumesc
Adaugata in:
User Felicia Petrutescu
a intrebat la 31 Aug. 2015
a intrebat la 31 Aug. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 31 Aug. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 31 Aug. 2015
Contractul individual de munca inceteaza in baza art 31(3) din Codul muncii.
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
