decizie sanctionare disciplinara

Urmareste
Un salariat a fost cercetat ??i sanc??ionat disciplinar de 3 ori, la urmÄ?toarea cercetare disciplinara s a propus prin raportul final desfacerea cim-ului, dar in ziua in care trebuia sa se emitÄ? decizia de sanc??ionare a intrat in concediu medical pentru o perioada mai mare de 1 an. La ??ntoarcerea salariatului se mai poate emite decizia de sanc??ionare ? ?šin??nd cont de faptul ca a trecut mai mult de 6 luni de sÄ?v??r??irea faptei ? suspendarea cim-ului (pentru incapacitate temporara de munca) implica si suspendarea termenului de 6 luni?
Va mul??umesc frumos!