ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Desfacerea contractului individual de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Se poate desface C.I.M. unui salariat de la prima abatere fara sa-i dai mai intai avertisment scris, retrogradare din functie etc.? Va multumesc.

Ionut Rad
 User  Ionut Rad
a intrebat la 02 Apr. 2014
Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii.
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2014
Da, se poate acest lucru, dar este nevoie sa derulati o cercetare disciplinara ca sa puteti dispune o astfel de sanctiune disciplinara. Cu exceptia avertismentului scirs, orice sanctiune necestia cercetare, in caz contrar riscand intrarea ei sub sanctiunea nulitatii absolute.

Alte intrebari despre Abateri disciplinare

Expertii nostri
Ioana Popa
Gratiela Petrescu violeta Georgescu alexei delimart George Andreescu Marius Ion G Stancu
TOP RASPUNSURI 2023
Buna dimineata Decizia CCR 702 /2019 zice ca , valoarea indicelui de corectie care se aplica la iesirea la pensie la...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Ian. 2023 1 raspuns