Drepturi salariale Conform hotararii judecatoresti
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
avem urmatoarea situatie: avem un angajat care a catigat un proces cu societatea, iar obligatia este, sa i se plateasca acestuia o despagubire egala cu drepturile salariale aferente intregii perioade cat a fost suspendat. Acest angajat, in ianuarie 2013 a fost reactivat si a incetat activitatatea in februarie 2013, insa, in plus solicita adeverinta pt CIC, cu veniturile exact pe perioada pentru care s-au calculat veniturile!
Imi puteti spune daca exista o alta varianta de acordare a acestei sume in afara aceleia de a intocmi rectificative? Este vorba de perioada dec 2011-dec 2012.
Buna ziua,
avem urmatoarea situatie: avem un angajat care a catigat un proces cu societatea, iar obligatia este, sa i se plateasca acestuia o despagubire egala cu drepturile salariale aferente intregii perioade cat a fost suspendat. Acest angajat, in ianuarie 2013 a fost reactivat si a incetat activitatatea in februarie 2013, insa, in plus solicita adeverinta pt CIC, cu veniturile exact pe perioada pentru care s-au calculat veniturile!
Imi puteti spune daca exista o alta varianta de acordare a acestei sume in afara aceleia de a intocmi rectificative? Este vorba de perioada dec 2011-dec 2012.
Adaugata in:
User Mioara Baditoiu
a intrebat la 15 Apr. 2013
a intrebat la 15 Apr. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Apr. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 16 Apr. 2013
Pentru adeverinta completata cu scopul acordarii indemnizatiei crestere copil nu este nevoie rectificative, este o adeverinta tip prevazuta in act normativ.
Salariatul va primi acele drepturi conform hotararii judecatoresti. Nu prea vad cum ati putea face altfel decat prin rectificative, pentru ca pentru toate acele drepturi trebuie sa platiti si contributiile aferente.
Salariatul va primi acele drepturi conform hotararii judecatoresti. Nu prea vad cum ati putea face altfel decat prin rectificative, pentru ca pentru toate acele drepturi trebuie sa platiti si contributiile aferente.
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
