ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Jigniri aduse la locul de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Exista vre-o justificare ca un sef de department sa-si faca angajatii obraznici si ca ii da cu capul de pereti si atingandu-i si cu cate o palma nefiind vinovati si doar pentru ca poate nu le place tonul sau fata lor? Mi se pare ca e o jignire gratuita si nu cred ca trebuie sa exista un astfel de comportament la locul de munca.
Ce trebuie facut in acest caz?
Multumesc.

C Laura
 User  C Laura
a intrebat la 02 Mar. 2016
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
C Laura
 User C Laura
a raspuns userului adriana iancu la 17 Mar. 2016
peste toate astea, azi aflu ca acea persoana ii anuntase deja pe colegii mei ca I-am facut sesizare. E legal asa ceva?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
C Laura
 User C Laura
a raspuns userului adriana iancu la 17 Mar. 2016
In urma sesizarii mele la angajator am fost invitata la sediul firmei unde am declarat tot ce s-a intamplat, au incepu sa se ia masuri dar banuiesc ca ar trebuii sa primesc un raspuns cu solutionarea cazului. In urma incidentului starea mea emotionala s-a deteriorat sistematic ( plang din orice , am insomnii iar relatia familiala s-a deteriorat). Ma gandesc sa merg la un specialist nu stiu exact unde. Mi-ati putea da un sfat?
Multumesc.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 03 Mar. 2016
Nu exista nicio justificare!
Codul muncii nu face referire la normele de comportament, acestea trebuie respectate de toti salariatii sub sanctiunea raspunderii disciplinare.
Depuneti o sesizare la angajatorul dumneavostra. In cazul in care nu vi se raspunde, atunci va puteti adresa instantei .

Alte intrebari despre Abateri disciplinare

TOP RASPUNSURI 2021
In acest moment locuiesc in Canada. Vreau sa ma intorc anul viitor. Anul acesta vreau sa mi fac buletin flotant in...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iun. 2021 1 raspuns