Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Jigniri aduse la locul de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Exista vre-o justificare ca un sef de department sa-si faca angajatii obraznici si ca ii da cu capul de pereti si atingandu-i si cu cate o palma nefiind vinovati si doar pentru ca poate nu le place tonul sau fata lor? Mi se pare ca e o jignire gratuita si nu cred ca trebuie sa exista un astfel de comportament la locul de munca.
Ce trebuie facut in acest caz?
Multumesc.

C Laura
 User  C Laura
a intrebat la 02 Mar. 2016
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
C Laura
 User C Laura
a raspuns userului adriana iancu la 17 Mar. 2016
peste toate astea, azi aflu ca acea persoana ii anuntase deja pe colegii mei ca I-am facut sesizare. E legal asa ceva?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
C Laura
 User C Laura
a raspuns userului adriana iancu la 17 Mar. 2016
In urma sesizarii mele la angajator am fost invitata la sediul firmei unde am declarat tot ce s-a intamplat, au incepu sa se ia masuri dar banuiesc ca ar trebuii sa primesc un raspuns cu solutionarea cazului. In urma incidentului starea mea emotionala s-a deteriorat sistematic ( plang din orice , am insomnii iar relatia familiala s-a deteriorat). Ma gandesc sa merg la un specialist nu stiu exact unde. Mi-ati putea da un sfat?
Multumesc.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 03 Mar. 2016
Nu exista nicio justificare!
Codul muncii nu face referire la normele de comportament, acestea trebuie respectate de toti salariatii sub sanctiunea raspunderii disciplinare.
Depuneti o sesizare la angajatorul dumneavostra. In cazul in care nu vi se raspunde, atunci va puteti adresa instantei .

Alte intrebari despre Abateri disciplinare

Expertii nostri
violeta Georgescu
Viviana Serni Radu Anton alexei delimart Ioana Popa G Stancu Marius Ion
TOP RASPUNSURI 2020
firma ma obliga sa platesc eu medicina muncii anuala cui ma pot adresa cu reclamatie deoarece nu angajatul trebuie sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua! Sunt nascut in data de 27.09.1968, lucrez din data de 17.09.1986, am lucrat 4 ani si 3luni in grupa deosebita...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua, sunt nascuta la 2.09.1964, lucrez de la 01.03.1984 ,in perioada 15.06.1984-01.10.1994 am lucrat in grupa 2(...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua!In perioada 2011-2013 am obtinut venituri din 4 surse: loc de munca cu contract individual de munca si...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua , as vrea sa stiu daca un pensionar anticipat partial este considerat asigurat la sistemul de sanatate ? Deci...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Ian. 2020 1 raspuns