ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Ma poate da afara angajatorul fara preaviz si fara sa imi dea ceva scris ?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua ,lucrez la un magazin alimentar din 2011 sunt trecut in contractul de munca Lucrator comercial dar lucram ca vanzator nu am preluat gestiune ,in fiecare zi scriam intr-un caieta4 platile ,banii si zetul o contabila venea verifica zetul ,platile si suma de banii daca era ok semna contabila si acum ma scoate lipsa ca nu este bine zetu si bani dupa ce a semnat contabila ,mau dat afara fara sa imi desfaca contractul de munca nu imi dau salarul si bani pe concediul de odihnace pot sa fac am fost sa stau de vorba cu patronul dar imi cere sa ii platesc si vrea sa semnaz desfacerea contractului cu disciplinar .Va multumesc

Adaugata in: Abateri disciplinare
Florian Florea
 User  Florian Florea
a intrebat la 05 Mar. 2015
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 06 Mar. 2015
Faceti sesizare catre ITM.
Sesizarea poate fi facuta direct sau in scris si este o operatiune scutia de taxa. Aceasta sesizare trebuie să contia numele complet al reclamantului, codul numeric personal, adresa completa, datele de identificare ale angajatorului insotite de adresa locurilor in care acesta isi desfasoara activitatea. Referirile din sesizare trebuie să contina ziua, luna si anul, iar informatiile trebuie sa fie cat mai concise si solicitarile sa fie clar precizate.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Florian Florea
 User Florian Florea
a raspuns userului adriana iancu la 05 Mar. 2015
Va multumesc! Dar am nevoie de sfatul dumneavoastra ce sa fac in aceeasta situatie unde sa ma adresez la ITM,angajatorul nu ma mai primeste la munca .
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2015
Puteti fi concediat disciplinar , dar numai dupa derularea procedurii de cercetare disciplinara prealabila. Va pot retine banii numai in baza unei hotarari judecatoresti.

Alte intrebari despre Abateri disciplinare

Eroare conectare :