ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Munca la negru


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Va rog sa-mi spuneti daca cei care lucreaza la negru sunt sanctionati. Va multumesc!

Adaugata in: Abateri disciplinare
Alina Dragusin
 User  Alina Dragusin
a intrebat la 30 Oct. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Magdalena Groza
 User Magdalena Groza
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Nov. 2012
Iar in cazul in care "angajatul" nu stie ca nu este angajat, semnand un constract, care apoi este anulat sau invalid, este si el sanctionat?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului DOINA IONESCU la 02 Nov. 2012
Munca la negru este munca remunerata de angajator/ beneficiarul muncii (platitorul de venit), fara existenta unei forme contractuale. Conventia civila este o alta forma contractuala, incheiata pentru activiati ocazionale.

Incheierea contractului de munca poate fi insa impusa de ANAF, chiar daca exista o forma contractuala deja dar diferita, daca la un control se constata ca activiatea prestata de beneficiarul venitului are caracter dependent.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Doina Ionescu
 User Doina Ionescu
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Nov. 2012
Buna ziua.
Administratorii de imobile care lucreaza in baza unei conventii civile sau femeia de servici,
presteaza in baza unui contract legal,sau e considerat tot munca la negru,pentru ca nu s-a incheiat contract de munca,ci conventie civile pe perioada nedeterminata?
Multumesc de un eventual raspuns anticipat.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Oct. 2012
Da, sunt. Codul muncii stabileste sanctiuni pentru munca la negru (fara existenta unui contract de munca) atat pentru angajat cat si pentru angajator.

Extras din Codul muncii republicat:

Art. 260
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
......................
e) primirea la munca a pana la 5 persoane fara incheierea unui contract individual de munca, potrivit art. 16 alin. (1), cu amenda de la 10.000 lei la 20.000 lei pentru fiecare persoana identificata.
f) prestarea muncii de catre o persoana fara incheierea unui contract individual de munca, cu amenda de la 500 lei la 1.000 lei.
......................
(2) Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor se fac de catre inspectorii de munca.
(3) Contraventiilor prevazute la alin. (1) li se aplica dispozitiile legislatiei in vigoare.

Art. 264
(3) Constituie infractiune si se sanctioneaza cu inchisoare de la unu la 2 ani sau cu amenda penala primirea la munca a mai mult de 5 persoane, indiferent de cetatenia acestora, fara incheierea unui contract individual de munca.

Alte intrebari despre Abateri disciplinare

TOP RASPUNSURI 2022
ionel slujitoru22-Ian-2022Buna ziua Am si eu nevoie de o informatie autorizata,.si anume pensionat recent 20/12/2021 si...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Ian. 2022 7 raspunsuri
buna ziuanascuta in ianuarie 1965grupa a 2 de munca11 ani si 8 luniva rog sa mi spuneti , cand pot depune dosarul...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2022 1 raspuns