ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Încetarea suspendării cim pentru cercetare disciplinara


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am suspendat cima unui salariat pentru cercetare disciplinara,aceasta perioada a expirat a fost rechemat la serviciu urmând ca organele abilitate sa decidă în final dacă este vinovat,salariatul susținând nevinovăția. La reluarea activității angajatorul trebuie sa îi plătească drepturile salariale pentru perioada suspendata sau ăsta va decide instanță în final?

Maria Damaschin
 User  Maria Damaschin
a intrebat la 20 Apr. 2016
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Apr. 2016
In functie de rezultatul cercetarii, salariatul este vinovat sau nu de savarsirea abaterii si de gradul de vinovatie si isi va relua activitatea sau nu. Numai in ipoteza nevinovatiei i se cuvine o despagubire egala cu salariul si celelate drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendarii CIM(art 52 alin 2 din Codul muncii).

Alte intrebari despre Abateri disciplinare

Expertii nostri
Ioana Popa
G Stancu violeta Georgescu Marius Ion Gratiela Petrescu George Andreescu Viviana Serni
TOP RASPUNSURI 2021
In acest moment locuiesc in Canada. Vreau sa ma intorc anul viitor. Anul acesta vreau sa mi fac buletin flotant in...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iun. 2021 1 raspuns