ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

neprezentare control medical periodic - abatere disciplinara?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


La societatea unde lucrez avem un muncitor care a refuzat sa se prezinte la controlul medical periodic, atat in ziua cand a venit doctorul de medicina muncii, cat si prin adresa, pe care a semnat-o de primire, prin care i s-a dat termen de efectuare a controlului medical periodic. Prin respectiva adresa i s-a mentionat ca prezentarea la control este sarcina de serviciu. Dupa expirarea termenului din adresa, tinand cont de neprezentarea lui, s-a solicitat cercetare disciplinara. A semnat convocarea, dar nu s-a prezentat. In schimb vine la munca.
Pot cere ca si sanctiune direct desfacerea CIM? Neefectuand controlul medical, nu stim daca mai este apt de munca, iar inspectorul de protectia muncii refuza, pe buna dreptate, sa ii semneza fisa de protectia muncii.
Multumesc

Adaugata in: Abateri disciplinare
Raluca Eugenia Mirceoiu
 User  Raluca Eugenia Mirceoiu
a intrebat la 06 Mar. 2012
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Mar. 2012
Odata semnata convocarea de primire, daca salariatul nu se prezinta pentru cercetare disciplinara la data prevazuta in comunicare si nici nu motiveaza obiectiv absenta atunci da, se poate dispune direct desfacerea contractului fara a mai parcurge procedura de cercetare disciplinara.

Alte intrebari despre Abateri disciplinare

TOP RASPUNSURI 2021
In data de 01.12.1999 am iesti la pensie cu o vechime in munca ce 35 ani si 4 luni din care 3 ani si 22 zile in sistem...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2021 4 raspunsuri
Am lucrat in invatamant si din totdeauna am avut ore suplinite, care nu au fost evidentiate in cartea de munca .Pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Nov. 2021 1 raspuns