neprezentarea la locul de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va rog sa ma ajutati cum pot proceda cu un salariat care nu a venit la servici?
Abateri?
Sanctiuni?
Va multumesc
Va rog sa ma ajutati cum pot proceda cu un salariat care nu a venit la servici?
Abateri?
Sanctiuni?
Va multumesc
Adaugata in:
User Victoria Nicolae
a intrebat la 17 Ian. 2012
a intrebat la 17 Ian. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Ian. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 17 Ian. 2012
Absenta de la locul de munca, nemotivata, este considerata abatere disciplinara. Puteti declansa o ancheta disciplinara pe motivul neprezentarii la locul de munca, iar in cazul in care in Regulament intern sau CCM aplicabil este prevazuta ca sanctiune desfacerea CIM pentru un anumit numar de absente nemotivate, atunci puteti respecta prevederile respective.
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
