penalizare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara. Am primit o penalizare de 10% din salariu de la sefa de echipa. Are voie sa ma penalizeze ? In contract nu se specifica acest lucru. Asteapt un raspuns urgent.
Buna seara. Am primit o penalizare de 10% din salariu de la sefa de echipa. Are voie sa ma penalizeze ? In contract nu se specifica acest lucru. Asteapt un raspuns urgent.
Adaugata in:
User Andrei Patrut
a intrebat la 17 Iul. 2012
a intrebat la 17 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Iul. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 18 Iul. 2012
Daca s-a efectuat o cercetare disciplinara si in urma ei ati fost gasit vinovat si s-a dispus sanctiunea constand in reducerea temporara a salariului cu 10% atunci da, este legal. Sanctiunea se dispune in baza Codului muncii si a regulamentului intern, nu a contractului de munca. In contract nu exista clauze referitoare la sanctiuni pentru ca acestea se dispun in momentul in care se efectueaza o cercetare si in functie de gravitatea faptei.
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
