Prezentare salariat cercetare disciplinara absente nemotivate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
O sa am la o firma 3 salariati care vor fi prezenti la cercetarea disciplinara pentru absente nemotivate. Va rog sa imi comunicati ce intrebari trebuiesc adresate salariatilor pentru nota explicativa. Am un angajator mai dificil si mi-a spus sa ii trimit nota explicativa cu toate intrebarile care trebuiesc puse salariatilor pentru absente nemotivate ca ea nu stie ce sa intrebe si vrea sa ii dea si afara. Vreau sa mentionez ca firma este in domeniul constructiilor si cu siguranta acesti salariati nu au nici concediu medical sau altceva care sa motiveze absentele. Au plecat pur si simplu fara sa anunte ca altfel ei nu stiu.
Va multumesc,
O zi buna!
Buna ziua,
O sa am la o firma 3 salariati care vor fi prezenti la cercetarea disciplinara pentru absente nemotivate. Va rog sa imi comunicati ce intrebari trebuiesc adresate salariatilor pentru nota explicativa. Am un angajator mai dificil si mi-a spus sa ii trimit nota explicativa cu toate intrebarile care trebuiesc puse salariatilor pentru absente nemotivate ca ea nu stie ce sa intrebe si vrea sa ii dea si afara. Vreau sa mentionez ca firma este in domeniul constructiilor si cu siguranta acesti salariati nu au nici concediu medical sau altceva care sa motiveze absentele. Au plecat pur si simplu fara sa anunte ca altfel ei nu stiu.
Va multumesc,
O zi buna!
Adaugata in:
User Marian Popescu
a intrebat la 15 Apr. 2015
a intrebat la 15 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 16 Apr. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 16 Apr. 2015
Conform art. 251 alin. (1) din Codului Muncii, sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio sanctiune disciplinara, cu exceptia avertismentului, nu poate fi dispusa in lipsa unei cercetari disciplinare prealabile.
In vederea derularii procedurii de cercetare disciplinara, organul de conducere al angajatorului numeste o comisie in acest sens, dispozitiile legale nu impun o anumita calitate a membrilor comisiei.
Intrebarile se adreseaza in functie de fapta savarsita, nu exista intrbari standard.
In vederea derularii procedurii de cercetare disciplinara, organul de conducere al angajatorului numeste o comisie in acest sens, dispozitiile legale nu impun o anumita calitate a membrilor comisiei.
Intrebarile se adreseaza in functie de fapta savarsita, nu exista intrbari standard.
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
