Purtarea ecusonului este obligatorie in cadrul unei firme ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In controalele efectuate de ITM la societatile comerciale se amendeaza daca salariatii nu poarta ecuson ca fiind o abatere de la ce ? Va rugam precizati-ne care este legislatia care reglementeaza purtarea ecusonului in timpul celor opt ore de munca.
Va multumim
In controalele efectuate de ITM la societatile comerciale se amendeaza daca salariatii nu poarta ecuson ca fiind o abatere de la ce ? Va rugam precizati-ne care este legislatia care reglementeaza purtarea ecusonului in timpul celor opt ore de munca.
Va multumim
Adaugata in:
User Radu Bota
a intrebat la 21 Mai. 2014
a intrebat la 21 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Mai. 2014
a raspuns la intrebare la 21 Mai. 2014
Daca in Regulamentul intern sau CCM este prevazuta o astfel de obligatie atunci da, poate fi considerata o abatare, dar care se rezolva la nivel intern. ITM nu ar trebui sa dispuna o amenda pe baza acestui element pentru ca nu intra in competenta lor sa evalueze incalcarea unor prevederi strict interne. In legislatia muncii nu exista o regula generala conform careia orice salariat trebuie sa poarte ecuson. Cel mult sa fie prezenta in legi speciale, dar din cate stiu eu nu exista. Contestati acea amenda daca intr-adevar exista o astfel de dispozitie, este un abuz.
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]