Reducerea salariului in revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In urma cercetarii disciplinare s-a decis reducerea salariului de baza al unui angajat cu 10% pe o perioada de 3 luni. Intrebarea mea este: se inscrie aceasta reducere in revisal, daca da, cu ce data se aplica reducerea salariului?
In urma cercetarii disciplinare s-a decis reducerea salariului de baza al unui angajat cu 10% pe o perioada de 3 luni. Intrebarea mea este: se inscrie aceasta reducere in revisal, daca da, cu ce data se aplica reducerea salariului?
Adaugata in:
User Laura Rist
a intrebat la 26 Oct. 2011
a intrebat la 26 Oct. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2011
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2011
Sanctiunea disciplinara se aplica incepad cu data prevazuta in decizia de sanctionare.
Legea nu prevede obligativitatea inregistrarii sanctiunii diciplinare insa prevede inregistrarea in REVISAL a modificarilor survenite asupra salariului de baza. Din acest motiv ar trebui operata in REVISAL modificarea salariala, cat si revenirea la salariul initial.
Legea nu prevede obligativitatea inregistrarii sanctiunii diciplinare insa prevede inregistrarea in REVISAL a modificarilor survenite asupra salariului de baza. Din acest motiv ar trebui operata in REVISAL modificarea salariala, cat si revenirea la salariul initial.
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
