Sanctiune aplicata angajatului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Se poate acorda unui salariat pentru aceeasi sanctiune disciplinara de doua ori avertisment?
Buna ziua,
Se poate acorda unui salariat pentru aceeasi sanctiune disciplinara de doua ori avertisment?
Adaugata in:
User Pah Crrn
a intrebat la 27 Ian. 2014
a intrebat la 27 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Ian. 2014
Depinde in ce context. Daca salariatul a savarsit doua fapte atunci poate primi doua avertismente, cate unul pentru fiecare, chiar daca vorbim de acelasi tip de fapta. Pentru fiecare abatere primeste cate o sanctiune. O fapta reprezinta o abatere.
Dar daca vorbim de o singura abatare, aceeasi fapta pentru care deja s-a acordat un avertisment, atunci nu este legala dubla sanctionare a ei.
Dar daca vorbim de o singura abatare, aceeasi fapta pentru care deja s-a acordat un avertisment, atunci nu este legala dubla sanctionare a ei.
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
