sanctiune disciplinara
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Am avut o altercatie la servici cu inca trei colegi, s-a facut ancheta de catre conducere. Conducerea unitatii vrea sa ne dea afara disciplinar pe toti patru.
Tin sa mentionez ca trei dintre noi eram in concediu de odihna insa am venit la serviciu pentru a lua zilele in alta luna. A fost o intelegere verbala cu maistrul, deci, cerereA de rechemare la serviciu nu exista.
Intrebarea mea este: ne poate desface contractul de munca daca noi figuram in concediu de odihna?
Tin sa mentionez ca n-am avut nici o sanctiune in ultimele 12 luni.
Va multumesc! Cu respect!
Buna ziua!
Am avut o altercatie la servici cu inca trei colegi, s-a facut ancheta de catre conducere. Conducerea unitatii vrea sa ne dea afara disciplinar pe toti patru.
Tin sa mentionez ca trei dintre noi eram in concediu de odihna insa am venit la serviciu pentru a lua zilele in alta luna. A fost o intelegere verbala cu maistrul, deci, cerereA de rechemare la serviciu nu exista.
Intrebarea mea este: ne poate desface contractul de munca daca noi figuram in concediu de odihna?
Tin sa mentionez ca n-am avut nici o sanctiune in ultimele 12 luni.
Va multumesc! Cu respect!
Adaugata in:
User Daniel Hrapciuc
a intrebat la 30 Mai. 2012
a intrebat la 30 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 30 Mai. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Mai. 2012
Art. 60 din codul muncii republicat
1 Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa:
h pe durata efectuarii concediului de odihna.
Nu stiu cat dumneavoastra, dar maistrul dvs este in eroare.Prezenta dumneavoastra la serviciu pe timpul concediului de odihna fara rechemare sau fara sa solicitati dumneavoastra revenirea poate atrage multe consecinte negative.Analizand dupa acte si anume faptul ca in pontaj sunteti in concediul de odihna, ancheta disciplinara ar fi trebuit facuta la expirarea perioadei concediului de odihna.
Dupa lege nu puteti fi concediat atat timp cat in pontaj sunteti in concediu de odihna
1 Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa:
h pe durata efectuarii concediului de odihna.
Nu stiu cat dumneavoastra, dar maistrul dvs este in eroare.Prezenta dumneavoastra la serviciu pe timpul concediului de odihna fara rechemare sau fara sa solicitati dumneavoastra revenirea poate atrage multe consecinte negative.Analizand dupa acte si anume faptul ca in pontaj sunteti in concediul de odihna, ancheta disciplinara ar fi trebuit facuta la expirarea perioadei concediului de odihna.
Dupa lege nu puteti fi concediat atat timp cat in pontaj sunteti in concediu de odihna
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
