se emite decizie la terminarea perioadei de sanctionare ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
La finalul perioadei de sanctionare cu reducere salariala a unui salariat, se emite o alta decizie in acest sens?
La finalul perioadei de sanctionare cu reducere salariala a unui salariat, se emite o alta decizie in acest sens?
Adaugata in:
User Daniela Maros
a intrebat la 12 Feb. 2014
a intrebat la 12 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Daniela Maros
a raspuns userului Ioana Popa la 14 Feb. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 14 Feb. 2014
Multumesc !
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Feb. 2014
a raspuns la intrebare la 12 Feb. 2014
Nu, nu este necesara. Sanctionarea ia sfarsit in baza deciziei initiale in cuprinsul careia este deja mentionata perioada pentru care si data de la care se pune in aplicare.
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
