ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Social media- cercetare disciplinara sau nu


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

In cazul in care un angajat posteaza ceva despre companie (logo,adresa email,etc) , in special pe retelele de socializare, iar angajatorul a constata ca acestea sunt in defavoarea lui sau inrautatesc imaginea firmei, acesta poate fi cercetat disciplinar sau i se poate deschide proces penal?
Mentionez ca politica firmei de social media a fost adusa la cunostinta tuturor angajatilor.
Acesta este valabil doar daca este cuprins in contractul colectiv si regulamentul intern?

Multumesc

Karmen Fabian


Adaugata in: Abateri disciplinare
Karmen Fabian
 User  Karmen Fabian
a intrebat la 22 Apr. 2014
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Karmen Fabian
 User Karmen Fabian
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Apr. 2014
Multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Apr. 2014
Da, se poate recurge la ambele variante. Cu atat mai mult cu cat inteleg ca exista o politica interna privind publicarea informatiilor pe social media de catre salariati si cum anume se poate face acest lucru. Incalcarea regulamentului si a procedurilor interne poate fi considerata abatere disciplinara si poate duce la declansarea unui proces daca apar prejudicii sau daune cauzate angajatorului ca urmare a acestei actiuni.

Alte intrebari despre Abateri disciplinare

TOP RASPUNSURI 2022