ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Suspendare cercetare disciplinara


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara,

Am o salariata care cu 03.01.2013 nu s-a mai prezentat la munca. Seful i-a intocmit referat, cum ca din data de 03.01.2013 salariata respectiva lipseste nemotivat. Referatul l-am primit astazi, l-am inregistrat si tot astazi i-am facut si convocarea, cat si decizia de suspendare contract pana la intrunirea comisiei pe care le-am trimis prin posta.
In decizia de suspendare a contractului am mentionat ca salariatei respective i se suspenda contractul cu 03.01.2013, practic de cand ea lipseste nemotivat. Am procedat corect?




Adaugata in: Abateri disciplinare
Brasoveanu Alina
 User  Brasoveanu Alina
a intrebat la 09 Ian. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Ian. 2013
Aveti in vedere si faptul ca daca salariatul nu primeste convocarea si nu semneaza pentru primirea ei, chiar daca nu se prezinta pentru cercetare nu puteti dispune sanctiunea, pentru ca se considera ca salariatului nu i s-a comunicat continutul acestui document.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 10 Ian. 2013
Sigur, este bine. Suspendarea se opereaza de la data la care salariata nu se mai prezinta la serviciu , nu de la data intocmirii si inregistrarii referatului. Practi trebuie sa aveti in vedere ca in 30 de zile de la consemnareA abaterii, data inregistrarii referatului sa faceti cercetare disciplinara si sa emiteti decizie de incetare a CIM daca asa propune comisia de cercetare .

Alte intrebari despre Abateri disciplinare