2 CIM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Poti sa ai 2 CIM? De exemplu: lucrez la o gradinita pe perioada determinata si as dori sa ma mai angajez in alta parte. Se poate?
Poti sa ai 2 CIM? De exemplu: lucrez la o gradinita pe perioada determinata si as dori sa ma mai angajez in alta parte. Se poate?
Adaugata in:
User Carmen Popa
a intrebat la 28 Ian. 2013
a intrebat la 28 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 28 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 28 Ian. 2013
Se anunta ambii angajatori, nu doar cel unde exista functia de baza. Anumite drepturi nu se acorda decat la angajatorul unde figureaza functia de baza, ambii trebuie sa stie care este aceasta.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 28 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 28 Ian. 2013
Trebuie sa va alegeti un angajator de baza la care sa beneficiati de deducerea personala.In acest caz la angajatorul la care cumalati va trebui sa dati o declaratie si sa anuntati angajatorul de baza
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 28 Ian. 2013
Da, se poate, Codul muncii prevede posibilitatea cumulului de functii.
Art. 35
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Art. 35
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
