Abateri disciplinare, comisia de cercetare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un salariat este convocat pentru comisia de cercetare. A primit convocarea dar intre timp a intrat in concediu medical. Se poate prezenta la comisie daca el doreste ? Comisia de cercetare poate avea loc in situatia in care salariatul este in concediu medical ? Este valabila declaratia lui data in aceasta situatie ? Se poate incheia procesul verbal de cercetare si transmite decizia de sanctionare in cazul acesta ?
Un salariat este convocat pentru comisia de cercetare. A primit convocarea dar intre timp a intrat in concediu medical. Se poate prezenta la comisie daca el doreste ? Comisia de cercetare poate avea loc in situatia in care salariatul este in concediu medical ? Este valabila declaratia lui data in aceasta situatie ? Se poate incheia procesul verbal de cercetare si transmite decizia de sanctionare in cazul acesta ?
Adaugata in:
User Paula-gabriela Grama
a intrebat la 13 Nov. 2012
a intrebat la 13 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2012
Ar trebui sa va prezinte certificatul medical pentru a face dovada ca se afla intr-adevar in concediu medical, nu este suficienta doar declaratia lui pentru a-l ponta in concediu medical.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2012
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2012
Salariatul fiind in incapacitate temporara de munca este motivat pentru neprezentare in ziua in care a fost convocat pentru cercetarea disciplinara.Se va face o noua convocare dupa terminarea concediului medical.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
