Absente nemotivate, Concediu fara plata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Cum se trec absentele nemotivate si zilele de concediu fara plata in decizia de suspendare? Ca zile lucratoare sau ca zile calendaristice (adica numarul zilelor lucratoare sau al celor calendaristice)?
Dar in adeverinta de vechime?
In cazul unei cereri de concediu fara plata intocmita de catre angajat, ce va fi trecut in cerere? Numarul de zile de concediu fara plata lucratoare sau calendaristice?
Multumesc mult!
Buna ziua!
Cum se trec absentele nemotivate si zilele de concediu fara plata in decizia de suspendare? Ca zile lucratoare sau ca zile calendaristice (adica numarul zilelor lucratoare sau al celor calendaristice)?
Dar in adeverinta de vechime?
In cazul unei cereri de concediu fara plata intocmita de catre angajat, ce va fi trecut in cerere? Numarul de zile de concediu fara plata lucratoare sau calendaristice?
Multumesc mult!
Adaugata in:
User Patricia Negru
a intrebat la 10 Iul. 2014
a intrebat la 10 Iul. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului PATRICIA NEGRU la 11 Iul. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului PATRICIA NEGRU la 11 Iul. 2014
Concediul fara plata este trecut in decizie in perioada calendaristica si, la fel, daca va utiati in Revisal veti vedea ca vi se cere o perioada. In cerere el trece ce doreste, in ce zile doreste sa beneficieze de CFP.
User Patricia Negru
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Iul. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Iul. 2014
Iar in cazul unei cereri de concediu fara plata intocmita de catre angajat, ce va trebui sa fie trecut in cerere? Numarul de zile de concediu fara plata lucratoare sau calendaristice?
Multumesc mult! Imi sunteti de mare ajutor.
Multumesc mult! Imi sunteti de mare ajutor.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Iul. 2014
a raspuns la intrebare la 10 Iul. 2014
In decizie se trece perioada de suspendare de la data pana la data, pentru ca in Revisal va trebui sa operati o perioada.
Absentele nemotivate in adeverinta de vechime le puteti trece la fel, in perioade, sau in numar de zile lucratoare. Pentru zilele care oricum sunt libere sau are repaus saptamanal nu putem vorbi de absentare nemotivata, ci doar in zilele in care ar trebui sa fie la lucru dar nu este, neanuntand in prealabil absenta sau nemotivand-o.
Absentele nemotivate in adeverinta de vechime le puteti trece la fel, in perioade, sau in numar de zile lucratoare. Pentru zilele care oricum sunt libere sau are repaus saptamanal nu putem vorbi de absentare nemotivata, ci doar in zilele in care ar trebui sa fie la lucru dar nu este, neanuntand in prealabil absenta sau nemotivand-o.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
