ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Accident de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


O echipa de muncitori incepe imbarcarea unui utilaj, respectiv un cilindru greu folosit la asfaltare, pe un trailer. Din cauza nerespectarii normelor de securitate, utilajul se rastoarna lateral, soferul aflat in cabina reuseste sa scape nevatamat, dar se produc distrugeri materiale asupra unui imobil din vecinatate!
Este acest eveniment accident de munca? Trebuie raportat la ITM? In plus, muncitorii erau sub influenta alcoolica!
Multumesc anticipat !

Adaugata in: Codul Muncii
Daniel Marcel Padurean
 User  Daniel Marcel Padurean
a intrebat la 18 Sep. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Daniel Marcel Padurean la 21 Sep. 2013
Dvs puteti sesiza ITM, nu este nicio interdictie aici. Angajatorul are obligatia sesizarii ITM cat timp sunt accidentate persoane din cadrul unitatii ca urmare a acestui incident. Altfel ITM nu are de ce sa fie implicat, si nu este accident de munca atat timp cat nu au fost raniti salariati in timpul utilizarii echipamentului. Cereti despagubiri in instanta daca nu reusiti sa obtineti acest drept direct de la angajator, fara fi implicate autoritatile.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Daniel Marcel Padurean
 User Daniel Marcel Padurean
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Sep. 2013
Eu sunt persoana al carei imobil a fost avariat ! Ce ma intereseaza este daca era obligatorie raportarea evenimentului la ITM de catre conducerea firmei,respectiv daca o pot face eu si in virtutea carui articol din Codul muncii !
Multumesc anticipat !!!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Sep. 2013
Muncitorii sunt raspunzatori de cele intamplate pentru ca se aflau in stare de ebrietate, este abatere disciplinara destul de grava. Trebuie sesizat ITM daca sunt salariati raniti in urma incidentului.

Din punctul meu de vedere, ei se fac raspunzatori de pagubele create ambelor parti, angajat si locatarul sau proprietarul imobilului distrus. Ei pot raspunde in fata instantei. Dar ca sa ii puteti concedia este necesara o cercetare disciplinara. Chiar si dvs puteti deschide actiune impotriva lor pentru daunele create.

Alte intrebari despre Codul Muncii