Accident de munca sau nu ? Doctorul a procedat corect ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, in urma unui "incident" petrecut in timpul programului la locul de munca am fost luata cu salvarea, dusa la spital si internata 6 zile iar la externare, pe biletul de externare mi se pun 2 diagnostice iar pe certificatul medical un alt cod fata de biletul de externare si anume de boala obisnuita ; angajatorul facand dosarul de cercetare pe care l-a depus la ITM, acesta din urma din cauza codului de pe certificatul medical spune ca nu a fost accident de munca cu toate ca eu am lesinat de suprasolicitata ce am fost cu volumul de munca. Acum am vrut sa ma duc la IML ca sa imi spuna diagnosticul corect dar cei de la IML (dicutand cu ei telefonic) mi-au spus ca trebuie mai intai sa fac o reclamatie la politie si ulterior acestia ma vor trimite sa fac analize.
Intrebarile mele sunt daca medicul de la spital este in regula cum a procedat cu diagnosticul si daca pentru confirmarea diagnosticului la IML chiar trebuie sa fac reclamatie la politie?
Multumesc anticipat!
Buna ziua, in urma unui "incident" petrecut in timpul programului la locul de munca am fost luata cu salvarea, dusa la spital si internata 6 zile iar la externare, pe biletul de externare mi se pun 2 diagnostice iar pe certificatul medical un alt cod fata de biletul de externare si anume de boala obisnuita ; angajatorul facand dosarul de cercetare pe care l-a depus la ITM, acesta din urma din cauza codului de pe certificatul medical spune ca nu a fost accident de munca cu toate ca eu am lesinat de suprasolicitata ce am fost cu volumul de munca. Acum am vrut sa ma duc la IML ca sa imi spuna diagnosticul corect dar cei de la IML (dicutand cu ei telefonic) mi-au spus ca trebuie mai intai sa fac o reclamatie la politie si ulterior acestia ma vor trimite sa fac analize.
Intrebarile mele sunt daca medicul de la spital este in regula cum a procedat cu diagnosticul si daca pentru confirmarea diagnosticului la IML chiar trebuie sa fac reclamatie la politie?
Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Irina Degeratu
a intrebat la 28 Nov. 2014
a intrebat la 28 Nov. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 01 Dec. 2014
a raspuns la intrebare la 01 Dec. 2014
Nu ma pot pronunta cu privire la modul in catre medicul a atabilit diagnosticul dumneavostra. In ceea ce priveste cea de a doua intrebare, IML v-a raspuns deja.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]