ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

acordare drepturi salariale in timpul suspendarii contractului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, am un angajat care se afla in concediu pentru cresterea copilului si primeste indemnizatie de crestere copil, in data de 05.05.2016 i se tremina de drept contractul cu noi si trebuie sa-i acord 10 zile de concediu legal la sfarsit de contract.
Pot sa-i acord aceste drepturi tinanad cont de faptul ca el este suspendat!!!!!
Am uitat sa specific ca programul in care lucrez nu-mi permite sa-i platesc la alte drepturi aceasta suma, imi da eroare declaratia 112, imi spune ca nu pot exista sume daca nu sunt ore lucrate.Sunt nevoita sa acord o zi de concediu legal pe stat de plata si apoi la alte drepturi restul de bani pentru 9 zile de concediu legal.

Adaugata in: Codul Muncii Concedii
Viorica Florea
 User  Viorica Florea
a intrebat la 01 Iun. 2016
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Viorica florea la 03 Iun. 2016
Trebuie sa va hotarati, contractul este incetat sau suspendat? Dumneavoastra spuneti: "Pot sa-i acord aceste drepturi tinanad cont de faptul ca el este suspendat!!!!! "
In situatia in care CIM este deja incetat, anulati incetarea, calculati CO, depuneti D112 rectificativa si operati incetarea.
Tot nu inteleg, ati facut incetarea contractului fara sa inregistrati incetarea suspendarii?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Viorica Florea
 User Viorica Florea
a raspuns userului adriana iancu la 02 Iun. 2016
Contractul angajatului este pe ,perioada determinata, in data de 05.05.2016 a fost ultima zi de contract,nu mai am posibilitatea sa-i rectivez contractul. Nu am nici o alta posibilitate?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 02 Iun. 2016
Trebuie sa faceti mai intai incetarea suspendarii. Dupa activarea contractului ii puteti calcula acea suma.

Alte intrebari despre Codul Muncii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Marius Ion Gratiela Petrescu G Stancu alexei delimart Ioana Popa Radu Anton
TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua! Spuneti-mi, va rog, contractul de munca pe perioada determinata se poate modifica in contract de munca pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Iun. 2022 2 raspunsuri