Act aditional - buletin expirat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Va rog sa ma ajutati in rezolvarea unei probleme: unui salariat ii expira contractul individual de munca si trebuie sa ii prelungesc contractul! Problema este urmatoarea: are buletinul expirat si nici pasaport nu are, iar buletinul nu il elibereaza pana la data in care trebuie sa ii intocmesc actul aditional.
Va rog frumos sa ma ajutati, cum sa rezolv problema legal?
Va multumesc!
Buna ziua!
Va rog sa ma ajutati in rezolvarea unei probleme: unui salariat ii expira contractul individual de munca si trebuie sa ii prelungesc contractul! Problema este urmatoarea: are buletinul expirat si nici pasaport nu are, iar buletinul nu il elibereaza pana la data in care trebuie sa ii intocmesc actul aditional.
Va rog frumos sa ma ajutati, cum sa rezolv problema legal?
Va multumesc!
Adaugata in:
User User Neclaritati
a intrebat la 17 Iun. 2013
a intrebat la 17 Iun. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Iun. 2013
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Iun. 2013
Codul muncii prevede ca problema nulitatii CIM poate fi acorperita si ulterior daca sunt indeplinite conditiile obligatorii pentru incheierea CIM, chiar si dupa incheierea CIM. Luati-o o declaratie scrisa pe propria raspundere prin care sa se angajeze ca va aduce CI nou pana la o anumita data. La ora actuala se fac destul de repede aceste documente.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Iun. 2013
a raspuns la intrebare la 17 Iun. 2013
Pentru cetatenii Romani incadrarea se face numai pe baza buletinului, numai pentru cei straini utilizati pasaport ca act de identitate.
Angajatul ar trebui sa isi schimbe mai intai actul de identitate, iar apoi sa va prezinte o copie a lui. Daca isi ia angajamentul ca isi face actul de identiate in timp util, chiar si dupa semnare, atunci este in regula. Daca nu va prezenta o copie a actului de identiate innoit riscati intrarea in nulitate a prelungirii CIM.
Angajatul ar trebui sa isi schimbe mai intai actul de identitate, iar apoi sa va prezinte o copie a lui. Daca isi ia angajamentul ca isi face actul de identiate in timp util, chiar si dupa semnare, atunci este in regula. Daca nu va prezenta o copie a actului de identiate innoit riscati intrarea in nulitate a prelungirii CIM.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
