ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Act aditional - buletin expirat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Va rog sa ma ajutati in rezolvarea unei probleme: unui salariat ii expira contractul individual de munca si trebuie sa ii prelungesc contractul! Problema este urmatoarea: are buletinul expirat si nici pasaport nu are, iar buletinul nu il elibereaza pana la data in care trebuie sa ii intocmesc actul aditional.
Va rog frumos sa ma ajutati, cum sa rezolv problema legal?

Va multumesc!

Adaugata in: Codul Muncii
User Neclaritati
 User  User Neclaritati
a intrebat la 17 Iun. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Iun. 2013
Codul muncii prevede ca problema nulitatii CIM poate fi acorperita si ulterior daca sunt indeplinite conditiile obligatorii pentru incheierea CIM, chiar si dupa incheierea CIM. Luati-o o declaratie scrisa pe propria raspundere prin care sa se angajeze ca va aduce CI nou pana la o anumita data. La ora actuala se fac destul de repede aceste documente.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Iun. 2013
Pentru cetatenii Romani incadrarea se face numai pe baza buletinului, numai pentru cei straini utilizati pasaport ca act de identitate.

Angajatul ar trebui sa isi schimbe mai intai actul de identitate, iar apoi sa va prezinte o copie a lui. Daca isi ia angajamentul ca isi face actul de identiate in timp util, chiar si dupa semnare, atunci este in regula. Daca nu va prezenta o copie a actului de identiate innoit riscati intrarea in nulitate a prelungirii CIM.

Alte intrebari despre Codul Muncii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Gratiela Petrescu Ioana Popa G Stancu Radu Anton alexei delimart adriana iancu