Act aditional cu clauza profesionala
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Va rog sa ma ajutati cu un raspuns. Se poate incheia act aditional cu clauza profesionala pentru participarea la conferinte care au costat enorm, desi primesc doar un certificat de participare nu o diploma de calificare? Va multumesc!
Buna ziua! Va rog sa ma ajutati cu un raspuns. Se poate incheia act aditional cu clauza profesionala pentru participarea la conferinte care au costat enorm, desi primesc doar un certificat de participare nu o diploma de calificare? Va multumesc!
Adaugata in:
User User Neclaritati
a intrebat la 14 Nov. 2013
a intrebat la 14 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Nov. 2013
a raspuns la intrebare la 15 Nov. 2013
Daca aceste conferinte nu au rol de formare profesionala atunci nu prea este corecta incheierea acestor acte aditionale. Ele se incheie in cazul unor cursuri, seminarii etc, organizate, nu a unor simple conferinte care nu joaca rol de curs, de exemplu. Plus de asta, actul aditional se incheie anterior inceperii stagiului de formare si nu dupa finalizarea lui, indifierent de forma. Deci nu este corect nici din acest punct de vedere.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]