Act aditional detasare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Ma confrunt cu o situatie. Am o societate care vrea sa detaseze un nr. de 9 salariati in Franta, pentru o perioada de 1 luna si jumatate.
Ce informatii trebuie sa cer pentru intocmirea actului aditional si cum trebuie formulat/ce trebuie sa cuprinda actul aditional?
Va multumesc frumos!!!
Mirela Petrescu
Buna ziua!
Ma confrunt cu o situatie. Am o societate care vrea sa detaseze un nr. de 9 salariati in Franta, pentru o perioada de 1 luna si jumatate.
Ce informatii trebuie sa cer pentru intocmirea actului aditional si cum trebuie formulat/ce trebuie sa cuprinda actul aditional?
Va multumesc frumos!!!
Mirela Petrescu
Adaugata in:
User Mirela Petrescu
a intrebat la 05 Iun. 2013
a intrebat la 05 Iun. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Iun. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 17 Iun. 2013
Nu se incheie act aditional pentru detasarea salariatilor, aceasta se face pe baza unei decizii de detasare, in urma careia CIM se suspenda pe perioada detasarii.
Aveti nevoie sa obtineti formuarul A1 pentru salariatii in cauza, mergeti la Casa de pensii in acest scop. Insa inainte de a dispune detasarea incheiati un acord cu firma la care urmeaza sa fie detasati respectivii salariati.
Detasarea se opereaza in Revisal anterior inceperii efective a perioadei si se transmite catre ITM.
Aveti nevoie sa obtineti formuarul A1 pentru salariatii in cauza, mergeti la Casa de pensii in acest scop. Insa inainte de a dispune detasarea incheiati un acord cu firma la care urmeaza sa fie detasati respectivii salariati.
Detasarea se opereaza in Revisal anterior inceperii efective a perioadei si se transmite catre ITM.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
