ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Acte aditionale


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


La modificarea contractului individual de munc─? cu privire la salariu, urmare stabilirii salariului minim garantat ??n plat─? prin hot─?r??re de guvern, se ??ntocmesc acte adi??ionale sau, conform Art. 17 5 din Legea 53/2003, republicat─?, nu ?
"5 Orice modificare a unuia dintre elementele prev─?zute la alin. 3 ??n timpul execut─?rii contractului individual de munc─? impune ??ncheierea unui act adi??ional la contract, ??ntr-un termen de 20 de zile lucr─?toare de la data apari??iei modific─?rii, cu excep??ia situa??iilor ??n care o asemenea modificare este prev─?zut─? ??n mod expres de lege."


Jipa Mariana
 User  Jipa Mariana
a intrebat la 16 Dec. 2011
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului jipa mariana la 19 Dec. 2011
Multumesc asemenea!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Jipa Mariana
 User Jipa Mariana
a raspuns la intrebare la 17 Dec. 2011
Multumesc mult! Sarbatori fericite!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului jipa mariana la 16 Dec. 2011
Cu multa placere!

Acele modificari impuse de lege se refera la modificarile pentru care termenul de inrocmire a actului aditional este de regula prevazut odata cu intarea in vigoare a legii sau actului respectiv, si sunt acele modificari legislatie care necesita intocmirea unui act aditional in baza modificarilor legale. Un exemplu in acest sens ar fi actul aditional pentru introducerea criteriilor de evaluare, modificare a preavizului si a altor clauze similare, modifcate in textul de lege.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Jipa Mariana
 User Jipa Mariana
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Dec. 2011
Salariul unor angaja??i este mai mult decat 670 RON brut dar mai putin decat 700 care se preconizeaz?? sa fie in 2012. Ma gandeam ca Art 17 al.5 se refera si la modificarile prevazute de o eventual?? H.G. ??i nu ar mai fi necesare actele aditionale. Mul??umesc mult pentru promptitudine ??i seriozitate!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Dec. 2011
Daca aveti salariati incadrati cu salariul minim stabilit in prezent pentru 670 RON brut, atunci da, se va intocmi act aditional la CIM pentru modificarea salariului minim, odata cu intrarea in vigoare a HG privind modificarea salarilului pe 2012. In prezent aceasta hotarare se afla in stadiul de proiect, la nivel de dezbatere, nefiind inca publicat in Monitorul Oficial.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2021