ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Acte aditionale schimbare sediu


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Va multumesc mult pentru toate raspunsurile de pana acum, m-au ajutat foarte mult.
Revin cu o alta problema si anume: In situatia in care firma si-a mutat sediul in acelasi sector dar la o alta adresa de la ce data trebuie sa fac actele aditionale la C.I.M.-urile angajatilor pentru modificarea locului de munca?
Mentionez ca certificatul de la Registru Comertului nu a iesit inca.


Nicoleta Madalina
 User  Nicoleta Madalina
a intrebat la 06 Ian. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Nicoleta Madalina la 08 Ian. 2015
Da.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Nicoleta Madalina
 User Nicoleta Madalina
a raspuns la intrebare la 07 Ian. 2015
Data aparitiei modificarii este aceeasi cu data la care iese certificatul de la Registrul Comertului, nu?

Multumesc.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Ian. 2015
Daca sediul unitatii coincide cu locul de munca al angajatilor atunci sunt necesare acet aditionale semnate de parti prin care sa fie modificat acest element contractul. Actele aditionale se incheie in termenul prevazut de codul muncii republicat, adica in 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii.

Alte intrebari despre Codul Muncii