ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Adeverinta de vechime


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara! Am fost reintegrata la locul de munca dupa o hotarare judecatoreasca pe 29 sept iar pe 3 oct mi-am dat demisia, nu mi s-a eliberat adeverinta de vechime cu toate ca am solicitat in scris cererea cu confirmare, de la comunicare au trecut 20 de zile si nu am primit nimic, de asemenea nu mi s-a platit zilele lucrate de la reintegrare pana in ziua demisiei si 6 zile de concediu de odihna.
Va rog, ce ma sfatuiti?

Adaugata in: Codul Muncii
Iuliana Radu
 User  Iuliana Radu
a intrebat la 06 Nov. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Nov. 2012
Va sfatuiesc in prima faza sa sesizati ITM pentru nerespectarea prevederilor din Codul muncii si HG 500/2011 privind inmanarea documentelor solicitate, adeverinta de vechime in cazul dvs. Sumele neplatite de angajator pot fi recuperate insa in instanta, ITM poate cel mult sa verifice si sa sanctioneze nerespectarea prevederilor legale, dar drepturile salariale numai instanta va poate ajuta sa le recuperati. Tot ea poate pune angajatorul la plata unor daune, daca veti solicita plata lor si instanta va considera indreptatita cererea.

Alte intrebari despre Codul Muncii

Eroare conectare :