ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Am revenitdinCCC iau si stimulent pot sa iau concediu de odihna?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua sunt angajata la o firma din mai 2013.in Septembrie 2014 am născut si am intrat in CCC pe2 ani.cand copilul avea 7 luni m-am reîntors la munca,iar când a făcut un an am început sa iau si stimulent.intrebarea mea este:pot sa îmi iau concediu de odihna(de pe 2015)cei din conducere m-a pot da afara?si dacă eu îmi găsesc alt job si încep din ziua următoare (adică fără pauza) trebuie sa stau in preaviz?va mulțumesc

Petronela Chiriac
 User  Petronela Chiriac
a intrebat la 23 Ian. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Ian. 2016
Atat timp cat luati stimulent de insertie nu va pot concedia. Daca demisionati, angajatorul poate renunta total sau partial la perioada de preaviz.

Alte intrebari despre Codul Muncii