ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


ClubLegislatiaMuncii.ro » Codul Muncii

Angajare in concediere colectiva?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,

Avem proiect de concediere colectiva perioada august - decembrie, dar domnul director vrea neaparat sa faca o angajare. Este posibil asa ceva? Daca da, in baza carui articol din lege se poate asa ceva?
Va multumesc mult pentru ajutor.

Adaugata in: Codul Muncii Angajare
Oana Sas
 User  Oana Sas
a intrebat la 05 Aug. 2013
Raspunde
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului oana sas la 05 Aug. 2013
Daca printre cei concediati se afla si o persoana cu profil similar cu al lui atunci ar putea aparea probleme. In caz contrar nu vad de ce ar fi. V-am spus, cat timp postul (vorbesc de fisa de post, functia din contract etc.) nu este acelasi cu cel al unia din dintre salariatii concediati prin procedura colectiva, este in regula.
Raspunde
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Oana Sas
 User Oana Sas
a raspuns la intrebare la 05 Aug. 2013
Noi am trecut in proiect "ingineri" generalizat si cel care urmeaza a fi angajat este inginer hidroenegetic, este proaspat absolvent de facultate si nu mai avem alt inginer cu aceasta specializare. Prin urmare, nu e nici o problema daca ii facem angajarea?
Raspunde
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Aug. 2013
Da, se poate. Nu este prevazut in lege ca nu se pot face angajari in perioadele de concedieri colective, dar este important de precizat pe ce post face acea angajare. Daca se reinfiinteaza unul din posturile de pe care a fost concediat un salariat prin procedura colectiva, atunci angajarea se poate face dupa 45 de zile de la incetare iar cel concediat are prioritate in privinta ocuparii acestui post, el trebuie anuntat primul. Daca este vorba de cu totul alt post nu este nicio problema, legea nu prevede ca nu se pot face angajari intr-o astfel de perioada.
Raspunde

Alte intrebari despre Codul Muncii

Ai copii? Citeste noutati despre Scoala
informatii oferite de www.PortalInvatamant.ro
Motivarea absentelor: Procedura si Model de Cerere pentru parinti Motivarea absentelor: Procedura si Model de Cerere pentru parinti
click aici pentru articolul integral
Foaia matricola: model de cerere pentru eliberare, acte necesare, cum se obtine duplicat Foaia matricola: model de cerere pentru eliberare, acte necesare, cum se obtine duplicat
click aici pentru articolul integral
Nota maxima la Bacalaureat? Acum se poate! Teste rezolvate, explicatii si recomandari de la profesori Nota maxima la Bacalaureat? Acum se poate! Teste rezolvate, explicatii si recomandari de la profesori
click aici pentru articolul integral
Expertii nostri
G Stancu
G StancuAbateri disciplinare, Legislatia muncii
violeta Georgescu Marius Ion Viviana Serni George Andreescu Gratiela Petrescu alexei delimart

x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016