Angajarea unui muncitor pensionar īntr-o școală
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Vă rog, să-mi spuneți dacă situația īn care, īn īnvățămānt un muncitor(nedidactic) care a īndeplinit varsta-standard de pensionare, s-a pensionat, īnsă școala a avut īn continuare nevoie de serviciile lui și l-a angajat pe perioada determinată(12 luni), este corectă? Muncitorul pensionat are și pensie și salariul lunar, se poate numi acesta cumul īn īnvățămānt la nedidactic? Are dreptul? Ce legi sunt īn vigoare pentru cumulul pensiei cu salariul la nedidactic? Mulțumesc!
Vă rog, să-mi spuneți dacă situația īn care, īn īnvățămānt un muncitor(nedidactic) care a īndeplinit varsta-standard de pensionare, s-a pensionat, īnsă școala a avut īn continuare nevoie de serviciile lui și l-a angajat pe perioada determinată(12 luni), este corectă? Muncitorul pensionat are și pensie și salariul lunar, se poate numi acesta cumul īn īnvățămānt la nedidactic? Are dreptul? Ce legi sunt īn vigoare pentru cumulul pensiei cu salariul la nedidactic? Mulțumesc!
Adaugata in:
User Kara Ionescu
a intrebat la 10 Sep. 2015
a intrebat la 10 Sep. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 13 Sep. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Sep. 2015
Persoanele pensionate la limita de varsta pot cumula pensia cu salariul, dar cu respectarea prevederilor art. 30 din Codul muncii, care instituie obligatia incadrarii salariatilor la institutiile si autorittile publice si alte unitati bugetare numai prin concurs sau examen.
Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, a fost aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286/2011.
Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, a fost aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286/2011.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
