Angajez persoana aflata in concediu medical cod 14.
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Vreau sa angajez o persoana calificata pe domeniul meu de activitate chiar daca momentan este in concediu medical cod 14.
Se gasesc greu meseriasi calificati iar persoana doreste acest lucru deoarece firma la care este angajata in prezent este in faliment.
Vreau sa am garantia ca atunci cand se va face bine va veni sa lucreze la mine.
Ar fi vreo problema ?
Vreau sa angajez o persoana calificata pe domeniul meu de activitate chiar daca momentan este in concediu medical cod 14.
Se gasesc greu meseriasi calificati iar persoana doreste acest lucru deoarece firma la care este angajata in prezent este in faliment.
Vreau sa am garantia ca atunci cand se va face bine va veni sa lucreze la mine.
Ar fi vreo problema ?
Adaugata in:
User Maria Pupeza
a intrebat la 29 Oct. 2014
a intrebat la 29 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 29 Oct. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Oct. 2014
Nu puteti sa angajati acea persoana, atata timp cat beneficiaza de indemnizatie si concediu medical.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
